Детское рабочее место

Парта, детское рабочее местоОзадачилась я выбором рабочего стола ребёнку… Чтобы из дерева обязательно, красивая, удобная и правильная с т.з. ортопедов. Вот какие тесты нарыла:

1)      Чтобы понять, впору ли стул вашему ребенку, посадите его так, чтобы ступни ног ровно стояли на полу. Если угол между бедром и голенью прямой – все в порядке. Если угол острый – стул маловат, тупой – велик. При этом конец крышки стула не должен упираться в подколенную чашечку.

2)      Посадите ребенка на стул возле стола. Если локоть опущенной к полу руки ниже крышки стола на 5-6 сантиметров – все отлично.

3)      Сидя ребенок может поставить локоть на столешницу и поднять голову, глядя прямо перед собой. Средний палец должен находиться на уровне угла глаза.

4)      Высота стола - для клавиатуры: руки согнуты на 90 градусов при выпрямленной спине с подпором под поясницу.

5)      Высота стола - для работы ручкой (не печатать, а писать): на3 см выше локтей рук, подпирающих подбородок ладонями, при выпрямленной спине с подпором под поясницу.

Ещё встретила сетования ортопеда, что сейчас в школах современные парты не соответствуют этим требованиям, а вот в советские времена…

Результатом поисков был вот этот красавец-комплект, который вы видите на верхнем фото. Отвечвает советским стандартам))). Парта сделана из бука. И не лакированная! Просто обработана льняным маслом. Причём изготовитель рекомендует при повреждении пошкурить это место и снова протереть маслом – будет как новая. Ещё очень ценная особенность – рабочее место «растёт» вместе с ребёнком, высота стола и стула переставляется в зависимости от роста ребёнка. Дети в восторге, младшая дочь ждёт уже свой комплект, а сын пользуется вовсю!

 

 

2 thoughts on “Детское рабочее место

  1. Добрый день! У нас с Вами одинаковая тема (картинка) сайта. И ваш контент ложится на данную тему неплохо.
    О статье — хорошая проработка подбора рабочего места для ребенка, все взвешенно и разложено по полочкам. И людям удобно, что можно заказать подобный комплект через Вас непосредственно.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *